🤖 MetaがAI人材を獲得 - Andrew Tullochが復帰
Thinking Machinesの共同創業者であるアンドリュー・タロック氏を、新たな注目の人材を獲得しました。この人事異動は、基盤モデルとインフラの強化を急ぐMetaが、優秀なAI人材の確保に全力で
取り組んでいることを明確に示しています。奇妙なことに、タロック氏の今回の人事異動は、AI人材プールにおける同様のハイリスクな動きの波を反映しています。誰もが誰かを奪い取ろうとしているのです。🔗
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💰 AIファンドが人間のアナリストを解雇、機械が代わりに担当
6,000億ルピー（約7億2000万ドル）規模の投資ファンドが、人間のアナリストを全員解雇し、AIシステムに全面的に。人間はゼロ。アルゴリズムだけが数百万ドルを操る。
これは、聞く人によって大胆なイノベーションとも無謀な自動化とも言えるだろう…そして、その象徴性は？ゾッとするほどだ。🔗
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📉 AIバブルの不安がウォール街を襲う
350億ドル規模のファンドマネージャーは、「AIバブルの解消」と呼ばれる事態に備え、過熱したAI関連銘柄から投資家がすぐに資金を引き揚げると見込んでいる。言い換えれば、AI関連の誇大宣伝はついに手に負えないほど過熱している可能性がある。
懸念されるのは、実際の進展が乏しいにもかかわらず、過剰な資金が投入されていることだ。あるいは、これは誇大宣伝と期待の悪循環の新たな悪循環に過ぎないのかもしれない。🔗
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⚙️「ワークスロップ」 - AIが作ったゴミだらけのオフィス
ガーディアン紙が報じた調査によると、米国の従業員の40%が、上司から「見た目は悪くないが、意味のない」AI生成の成果物を渡されると回答しています。研究者たちはこれをワークスロップ、まさに凡庸な成果物を表す完璧な言葉です。
滑稽で、悲しく、そして少し詩的な響きがあります…機械は何も言わずに賢そうに聞こえるのが得意なのです。🔗
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🧱 AIが100年前の物理学のパズルを解く
、難解な物理方程式を解く
AIフレームワーク「 THOR」がスケールすれば、物質のモデリングや宇宙そのもののシミュレーション方法を変える可能性があります。物理学者でさえ「…え、本当？」と驚かされるような結果です
。🔗続きを読む
🇪🇺 EU、AI主権に11億ユーロを賭ける
EUは、防衛、エネルギー、製造業といった重要分野におけるAI活用を促進するための
11億ユーロ規模の計画
をこれは、地政学的な柔軟性を伴った産業戦略であり、ヨーロッパがAI競争でさらに後れを取ることを防ぐことを目的としています。🔗続きを読む
👥 人事専門家がAI時代に向けた「人材割り当て」を提案
ガートナーのアナリストによる考察：将来の職場の多様性には「ヒューマン・クォータ」。これは、クリエイティブな役割やリーダーシップの役割に人間が留まるようにするポリシー
これは、自動化によって人間が完全に排除されるのではないかという漠然とした不安に対する反応だ。皮肉度：高い。🔗
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